Anche tra le righe di un annuncio di lavoro possono celarsi segnali di condizioni e misure aziendali non in linea con le leggi e le norme. I tre casi portati alla luce nei mesi scorsi attraverso due interrogazioni parlamentari –… Continua a leggere →
Prima, i contratti collettivi dichiarati di obbligatorietà generale frutto della contrattazione tra rappresentanti dei lavoratori e aziende. Poi, i salari minimi stabiliti a livello cantonale. La politica federale vuole fare ordine su quali siano i criteri da rispettare nella retribuzione… Continua a leggere →
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